मानव संसाधन पेशेवर / व्यापार भागीदार
Convertas
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
Dubai, युनाइटेड अरब एमरेट्स
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
परिसर में
अवधि
5 दिन
गति
पुरा समय
ट्यूशन शुल्क
USD 3,995 / per course *
आवेदन की आखरी तारीक
स्कूल को सम्पर्क करे
सबसे पहले वाली तारिक
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* दुबई में एक सम्मेलन होटल स्थल में आयोजित पांच दिवसीय कार्यशाला के लिए वैट, जिसमें पाठ्यक्रम शुल्क, प्रमाण पत्र, दोपहर का भोजन और कॉफी ब्रेक शामिल हैं।
छात्रवृत्ति
अपनी पढ़ाई को निधि देने में सहायता के लिए छात्रवृत्ति के अवसरों का अन्वेषण करें
परिचय
यह कोर्स आपको अपने और आपके एचआर विभाग को एक व्यापार भागीदार में बदलने में सक्षम होगा जिससे परिणाम देने और आपके संगठन में मूल्य जोड़ने में सक्षम हो।
यह पाठ्यक्रम मानव संसाधन प्रबंधन से संबंधित नवीनतम अनुसंधान और सर्वोत्तम प्रथाओं पर आधारित है। यह प्रतिभागियों के लिए नए अनुभवों और उदाहरणों के साथ-साथ अंतर्दृष्टि और समझ भी लाता है कि एक सफल एचआर बिजनेस पार्टनर क्या बनाता है।
पाठ्यक्रम व्याख्यान, मामले के अध्ययन, समूह की गतिविधियों और साझा करने के अनुभव सहित प्रशिक्षण दृष्टिकोणों के एक एकीकृत मिश्रण का उपयोग करता है। प्रतिभागियों को विभिन्न मानव संसाधन रणनीतियों के माध्यम से जाना जाएगा, प्रमुख प्रदर्शन संकेतक डिजाइन करना होगा और व्यावसायिक भागीदार के रूप में मानव संसाधन की सफलता के लिए आवश्यक दक्षताओं की पहचान करना होगा।
पाठ्यक्रम सामग्री की अपनी समझ को साबित करने के लिए पाठ्यक्रम प्रतिभागियों के मूल्यांकन के साथ पाठ्यक्रम समाप्त हो जाएगा। मूल्यांकन पास करने से उन्हें पूरा होने का प्रमाण पत्र प्राप्त करने का अधिकार मिलेगा।
उद्देश्य
- एक प्रबंधकीय समारोह के रूप में मानव संसाधन की प्रकृति की पूरी तरह से समझ का प्रदर्शन करें
- सभी मानव संसाधन कार्यों और जिम्मेदारियों की सूची बनाएं और संगठनात्मक सफलता में उनके योगदान की पहचान करें
- एक समग्र मानव संसाधन रणनीति बनाएं जो समग्र संगठनात्मक रणनीति के साथ गठबंधन है
- लाभ और गैर-लाभकारी संगठनों दोनों में एचआर के योगदान को नीचे की रेखा तक मापें
- 'स्मार्ट' कुंजी प्रदर्शन संकेतकों के उपयोग के माध्यम से मानव संसाधनों की प्रभावशीलता का आकलन करें
- दिखाएं कि कैसे एक योग्यता ढांचा एचआर समारोह की प्रभावशीलता में वृद्धि कर सकता है
- एक मानव संसाधन पेशेवर के लिए कोर दक्षताओं की सूची।
किसको उपस्थित रहना चाहिए
मानव संसाधन प्रबंधक, व्यापार भागीदार, टीम के नेता और विशेषज्ञ।
प्रमाणीकरण
Convertas मानव संसाधन में एक HR प्रमाणन संस्थान® (HRCI®) प्रमाणन तैयारी प्रदाता है, अंतर्राष्ट्रीय ™ (SPHRi) ™ जो अपनी क्षमता और अधिग्रहण (SPHRi) ™ प्रमाणन प्राप्त करने में HR पेशेवरों का समर्थन करता है।
मॉड्यूल
पहला दिन
मानव संसाधन प्रबंधन
- एक आधुनिक परिभाषा की ओर
- मानव संसाधन प्रबंधन में मुख्य कार्य
- एचआर प्रबंधन आधारित योग्यता
- एचआर डिलिवरेबल्स: कई भूमिकाओं के लिए एक मॉडल
- बिजनेस पार्टनर के रूप में एच.आर.
- एचआर की रणनीतिक चुनौतियां
- मानव संसाधन दक्षताओं: पारंपरिक मानव संसाधन से रणनीतिक मानव संसाधन तक बढ़ रहा है
दूसरा दिन
रणनीतिक योजना
- पूर्व-रणनीति विश्लेषण: 'स्वॉट' विश्लेषण
- दर्शन और मिशन
- सफलता के महत्वपूर्ण कारण
- मुख्य परिणाम क्षेत्र और प्रमुख प्रदर्शन संकेतक
- मुख्य प्रदर्शन संकेतकों को 'स्मार्ट' लक्ष्यों में बदलना
- एक रणनीतिक उपकरण के रूप में बल क्षेत्र विश्लेषण
तीसरा दिन
एचआर प्रबंधन आधारित योग्यता
- प्रतिस्पर्धात्मक परिभाषा
- दक्षताओं के प्रकार
- विभिन्न योग्यता घटकों
- योग्यता आधारित भर्ती और चयन
- योग्यता आधारित प्रशिक्षण और विकास
- योग्यता आधारित प्रदर्शन प्रबंधन
- एक योग्यता आधारित एचआर के लाभ
दिन 4
एचआर की रणनीति को संगठन की रणनीति से जोड़ना
- एचआर को संगठन से जोड़ने के लिए अनुमोदन
- लेखन एचआर रणनीतियों
- मानव संसाधन दर्शन और मिशन
- एचआर कुंजी परिणाम क्षेत्रों
- मानव संसाधन कुंजी प्रदर्शन संकेतक
- मानव संसाधन की प्रभावशीलता का आकलन करने वाले मानव संसाधन पेशेवरों के लिए मुख्य दक्षताओं
- प्रभावशीलता बनाम दक्षता
- भर्ती और चयन
- प्रशिक्षण और विकास
- निष्पादन प्रबंधन
- मुआवजा और फायदे
- एचआर की समग्र प्रभावशीलता और दक्षता
दिन 5
एचआर की रिपोर्ट
- शीर्ष प्रबंधन को मानव संसाधन की रिपोर्टिंग
- एचआर स्कोरकार्ड
- एचआर को संगठनात्मक रणनीति से जोड़ना
- संतुलित स्कोरकार्ड के घटक
- एचआर के घटक संतुलित स्कोरकार्ड
- मानव संसाधन संतुलित परिणाम और प्रमुख प्रदर्शन संकेतक
- शीर्ष प्रबंधन को मानव संसाधन की रिपोर्टिंग
स्कूल के बारे में
प्रशन
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