उन्नत सामरिक शिक्षा और विकास
London Business Training & Consulting
महत्वपूर्ण जानकारी
परिसर स्थान
London, ग्रेट ब्रिटन (यूके)
भाषविद्र
अंग्रेज़ी
अध्ययन प्रारूप
परिसर में
अवधि
3 हफ्तों
गति
पुरा समय
ट्यूशन शुल्क
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आवेदन की आखरी तारीक
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सबसे पहले वाली तारिक
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परिचय
अवलोकन
यह लर्निंग एंड डेवलपमेंट कोर्स आपको एचआर में एक प्रभावी एल एंड डी यूनिट विकसित करने और चलाने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल के माध्यम से मार्गदर्शन करेगा जो समग्र संगठनात्मक रणनीति के साथ निकटता से जुड़ा हुआ है।
यह पाठ्यक्रम आपके संगठन में विश्व स्तरीय एल एंड डी अभ्यास को डिजाइन करने, समर्पित करने और वितरित करने में आपके ज्ञान और कौशल को विकसित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह आपको आधुनिक संगठन में एलएंडडी के प्रभावी वितरण के लिए आवश्यक सभी उपकरणों से लैस करेगा।
यह लर्निंग एंड डेवलपमेंट कोर्स आपके संगठन में विश्व स्तरीय ऑनलाइन एल एंड डी अभ्यास देने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल का पूरा टूलसेट भी है। पाठ्यक्रम ऑनलाइन डिलीवरी के लिए एलएंडडी के सभी आवश्यक तत्वों को वितरित करता है।
पाठ्यक्रम में पाठ्यक्रम के लिए प्रासंगिक संगठनों की साइट का दौरा शामिल है ताकि प्रतिनिधि इस बात की समझ विकसित कर सकें कि उनके समकालीन वास्तविक दुनिया में कैसे कार्य करते हैं।
आपके काम पर लौटने के तुरंत बाद अर्जित ज्ञान और कौशल को लागू करने की दृष्टि से एक कार्य योजना अभ्यास के बाद पाठ्यक्रम प्रमुख सीखने के बिंदुओं के सारांश के साथ लपेटा जाएगा। कोर्स पूरा होने के छह (6) महीने बाद तक, आपकी कार्य योजना के कार्यान्वयन के संबंध में पोस्ट-कोर्स सहायता भी उपलब्ध है।
कार्यसूची
संगठनों में एल एंड डी की आवश्यकता
- संगठनों को समझना
- संगठन का उद्देश्य
- संगठन संरचनाएं
- सीखने और विकास का उद्देश्य
सीखने का संगठन
- एक शिक्षण संगठन के लक्षण
- शिक्षण संगठन के पांच विषय
- एक शिक्षण संगठन का निर्माण
- शिक्षण संगठन के लिए बाधाएं
सीखने की संस्कृति बनाना
- संगठनात्मक संस्कृति और सीखना
- संगठनात्मक सीखना, टीम सीखना और व्यक्तिगत सीखना
- सीखने की संस्कृति बनाने के लिए कदम
- सीखने का सही माहौल बनाना
साइट यात्रा
- एक प्रासंगिक संगठन का औद्योगिक दौरा।
- कंपनियों के आंतरिक कामकाज में एक अंतर्दृष्टि।
- अभ्यास करने वाले पेशेवरों के साथ बातचीत के माध्यम से सीखने का अवसर।
एल एंड डी विश्लेषण की जरूरत है
- सीखने और विकास की जरूरतों को परिभाषित करना
- सीखने की जरूरतों की पहचान
- सीखने की जरूरतों को पकड़ना, विश्लेषण करना और रिपोर्ट करना
- एल एंड डी प्राथमिकताएं निर्धारित करना
प्रशिक्षण कार्यक्रम चयन, डिजाइन और वितरण
- लक्ष्य, उद्देश्य और सीखने के परिणाम निर्धारित करना
- सीखने की सामग्री की स्थापना
- प्रशिक्षण और सीखने के तरीके
- प्रशिक्षण संसाधन
प्रशिक्षण प्रभावकारिता का आकलन
- प्रशिक्षण मूल्यांकन - किर्कपैट्रिक मॉडल
- आकलन योजना
- मूल्यांकन के तरीकों
- एल एंड डी के लिए आरओआई
- फ़ीडबैक प्रदान करना
साइट यात्रा
- एक प्रासंगिक संगठन का औद्योगिक दौरा।
- कंपनियों के आंतरिक कामकाज में एक अंतर्दृष्टि।
- अभ्यास करने वाले पेशेवरों के साथ बातचीत के माध्यम से सीखने का अवसर।
आभासी सीखने का माहौल
- पाठ्यक्रम सामग्री प्रबंधन
- पाठ्यक्रम संरचना और योजना
- शिक्षार्थी प्रशासन और जुड़ाव
- संचार और सहयोग उपकरण
- ऑनलाइन आकलन
ऑनलाइन लर्निंग को डिजाइन और डिलीवर करना
- ऑनलाइन पाठ्यक्रम योजना के लिए डिजाइन दृष्टिकोण और मॉडल
- ऑनलाइन सीखने की तकनीक
- आकर्षक ऑनलाइन गतिविधियों का निर्माण
- सीखने की शैलियों की एक श्रृंखला को समायोजित करना
- ऑनलाइन सीखने में आने वाली बाधाओं पर काबू पाना
ऑनलाइन कोचिंग और सलाह
- ऑनलाइन कोचिंग/सलाह देने की प्रक्रिया
- एक कोच की भूमिका, एक संरक्षक की भूमिका
- एक अच्छा ग्राहक संबंध विकसित करना
- ऑनलाइन कोचिंग और सलाह में आवश्यक कौशल
- प्रशिक्षकों और आकाओं के लिए नैतिक दिशानिर्देश
पाठ्यक्रम समीक्षा
- प्रमुख शिक्षण उद्देश्यों का सारांश और संक्षिप्त विवरण
- कार्रवाई की योजना बनाना
लक्षित दर्शक
यह लर्निंग एंड डेवलपमेंट कोर्स के लिए उपयुक्त है
- मानव संसाधन निदेशक
- एचआर कार्यों के प्रमुख
- एचआर बिजनेस पार्टनर्स
- वरिष्ठ मानव संसाधन अधिकारी, प्रबंधक, सलाहकार और अधिकारी जो मानव संसाधन रणनीति के विकास और कार्यान्वयन में योगदान देना चाहते हैं।
- मुख्य अधिकारी, अध्यक्ष, बोर्ड के सदस्य, कंपनी के निदेशक, विभागाध्यक्ष, और वे सभी संगठन के उच्चतम स्तर पर जो रणनीतिक एचआरएम के गहन ज्ञान को विकसित करने में रुचि रखते हैं।
सिखने का परिणाम
इस लर्निंग एंड डेवलपमेंट कोर्स के पूरा होने पर, आप निम्न में सक्षम होंगे:
- एचआरएम और व्यापक संगठन में एलएंडडी की भूमिका को समझें।
- एक शिक्षण संगठन बनाने और सीखने की संस्कृति को एम्बेड करने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करें।
- एक प्रभावी एलएंडडी रणनीति विकसित करने के लिए आवश्यक कदमों की सराहना करें।
- अपने संगठन में एल एंड डी के अपने निष्पादन में सुधार करें।
- एल एंड डी आकलन तैयार करने के लिए अपने विश्लेषणात्मक कौशल का विकास करें।
- उत्कृष्ट प्रशिक्षण कार्यक्रमों को डिजाइन और वितरित करने के लिए आवश्यक आवश्यक कौशल को समझें।
- एल एंड डी परिणामों के आकलन के तत्वों और महत्व की सराहना करें।
- ऑनलाइन वातावरण और उसमें सफल होने के लिए उपलब्ध टूल्स को समझें।
- विश्व स्तरीय ऑनलाइन कार्यक्रमों को डिजाइन करने और उनका लाभ उठाने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करना।
- ऑनलाइन कोचिंग और मेंटरिंग कौशल प्रदान करने की क्षमता प्रदर्शित करें।
- अपने क्षेत्र में समकालीन कार्य प्रथाओं पर एक व्यावहारिक दृष्टिकोण विकसित करें।
- पाठ्यक्रम के माध्यम से प्राप्त ज्ञान और कौशल का उपयोग करके अपने कार्यस्थल पर एक कार्य योजना लागू करें।