माइक्रो स्तर पर संघर्ष में पाठ्यक्रम

अवलोकन

यह कोर्स एक सामाजिक मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से पारस्परिक संघर्षों, कारणों, मुकाबला रणनीतियों और संघर्ष के समाधान से संबंधित है।

उद्देश्य

इस कोर्स के उद्देश्य हैं:

1. पारस्परिक संघर्षों के संभावित कारणों में अंतर्दृष्टि प्राप्त करना।

2. संगठनों में संघर्षों में अंतर्दृष्टि प्राप्त करना और योगदान करने वाले कारकों का आकलन करना।

3. संघर्षों का विश्लेषण करना और संभावित समाधान प्रस्तुत करने में सक्षम होना।

सामग्री भाग एक

पाठ्यक्रम का पहला भाग सामाजिक जुड़ाव के विकास के साथ पारस्परिक संघर्ष, आकर्षण और संबंधों के संभावित कारणों से निपटेगा। समूह की सदस्यता के प्रभाव के साथ-साथ सामाजिक प्रभाव की प्रक्रियाओं: अनुरूपता, अनुपालन और आज्ञाकारिता को बेहतर ढंग से समझने के लिए दृष्टिकोण गठन और व्यवहार का अध्ययन किया जाएगा। इसके अलावा, शत्रुतापूर्ण अंतर-समूह व्यवहार जैसे कि पूर्वाग्रह, रूढ़िवादिता, भेदभाव, और आक्रामकता मानवता के सामान्य धागे के साथ एक साथ अल्तुरिज्म और अन्य प्रकार के व्यावसायिक व्यवहार के रूप में चर्चा की जाएगी। नैतिकता और प्रतियोगिता, न्याय और सहयोग की अवधारणाओं को भी विस्तृत किया जाएगा।

सामग्री भाग दो

पाठ्यक्रम का दूसरा भाग संगठनों में संघर्ष के समाधान पर संभावित कारणों, मुकाबला रणनीतियों और दृष्टिकोणों को देखते हुए सीधे पारस्परिक संघर्षों पर ध्यान देगा। काम और संगठनात्मक शक्ति पर संबंधों और संघर्षों पर राजनीति और लिंग कारकों के मद्देनजर चर्चा की जाएगी। एक सांस्कृतिक-सांस्कृतिक परिप्रेक्ष्य में संस्कृति संघर्ष भी निष्पक्षता और सामंजस्य की अवधारणाओं के साथ चर्चा की जाएगी।