लीडरशिप पाठ्यक्रम.पाठ्यक्रम और लीडरशिप में लघु पाठ्यक्रम खोजें

लीडरशिप डेवलपमेंट प्रोग्राम एक गहन पांच दिवसीय कोर्स है, जो आपके नेतृत्व और प्रबंधकीय कौशल को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। अधिकारियों और कनिष्ठ प्रबंधकों के लिए आदर्श, यह लघु पाठ्यक्रम प्रभावी ढंग से टीमों का नेतृत्व करने और संगठनात्मक परिवर्तनों का सफलतापूर्वक समर्थन करने के लिए तकनीकों और ज्ञान प्रदान करता है।... [-]

कैंपस मॉड्यूल (6 ईसीटीएस) पर यह दो सप्ताह विकास कार्यक्रम (एमए) में लीडरशिप के ऑनलाइन कार्यक्रम मास्टर का एक वैकल्पिक पाठ्यक्रम है। बाहरी छात्रों और प्रतिभागियों को भी शामिल होने के लिए स्वागत है।

कार्यक्रम दो भागों में विभाजित है:

भाग I, पहला सप्ताह, सामान्य Frankfurt School लीडरशिप शीतकालीन अकादमी होगा, जो दुनिया भर में विकास वित्त पेशेवरों को लक्षित करने वाला एक खुला नामांकन कार्यकारी कार्यक्रम है। दुनिया भर के अधिकारी समान पृष्ठभूमि के आधार पर अपने अनुभव का आदान-प्रदान कर सकते हैं।... [-]

पीएच.डी. पेशेवर कोचिंग में कार्यकारी और कॉर्पोरेट कोचिंग में चिकित्सकों के पेशेवर विकास का समर्थन करने और एकीकृत करने और उस संगठन में लाभ लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है जिसमें वे काम करते हैं। इसका उद्देश्य अभ्यास-कौशल अनुसंधान का समर्थन करने के लिए उपयोग किए जा सकने वाले अनुसंधान कौशल, उपकरण, और रणनीतियों की एक श्रृंखला के साथ चिकित्सकों को प्रदान करके पेशेवर अभ्यास में सुधार करना और बढ़ाना है। इसलिए, संभावित आवेदकों में कोचिंग, एचआर, प्रबंधन में अनुभवी पेशेवर शामिल हैं जो ज्ञान और अभ्यास दोनों में योगदान करना चाहते हैं।... [-]

व्यवसाय की घटनाओं के अवलोकन के विशेष कौशल विकसित करें जो आपको नए कार्यों को उत्पन्न करने और कार्यान्वित करने की अनुमति देते हैं जो व्यक्तिगत और समूह प्रदर्शन में सुधार करते हैं, उत्कृष्टता के स्तर तक पहुंचते हैं और आपके व्यापार प्रबंधन के परिणामों में निर्दोषता तक पहुंचते हैं।... [-]

संक्षेप में, पेशेवर कोचिंग एक पेशेवर साझेदारी है जो व्यावसायिक पेशेवर या प्रबंधक को उनकी पेशेवर क्षमता को अधिकतम करने के लिए प्रोत्साहित करती है, प्रेरित करती है और सिखाती है। यह स्वीकार करते हुए कि एक वरिष्ठ या कनिष्ठ व्यापार नेता अपने क्षेत्र या अनुशासन में सच्चे विशेषज्ञ हैं, एक पेशेवर कोच एक बाहरी, प्रशिक्षित पेशेवर प्रदान करता है जो अपने कोच को लक्ष्यों को स्पष्ट करने, आत्म-खोज को बढ़ावा देने, कार्यस्थलों की रणनीतियों को विकसित करने और चुनौतियों के समाधान में मदद कर सकता है, और बेहतर उत्पादकता और परिणामों के लिए कोच को जिम्मेदार ठहराएं।... [-]

एक प्रबंधक की मुख्य जिम्मेदारियों में से एक यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारी अपनी नौकरी से संतुष्ट हैं और अपनी पूरी क्षमता तक पहुंच रहे हैं। एक प्रबंधक जो अपने कर्मचारियों को सक्रिय कर सकता है, उसके पास एक टीम होगी जो कंपनी के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने की अधिक क्षमता और क्षमता रखती है। इसलिए यह महत्वपूर्ण है कि एक प्रबंधक के पास अपनी टीम को पूरी तरह से समर्थन देने और सफलता के लिए नेतृत्व करने के लिए आवश्यक कौशल है।... [-]

कृषि शिक्षा विभाग में टेक्सास टेक विश्वविद्यालय का ऑनलाइन माइनर कृषि शिक्षा विभाग द्वारा पेश किया जाता है

कृषि नेतृत्व छात्रों को सार्वजनिक क्षेत्र (विधायी सहायक, कृषि एजेंसियों) या निजी क्षेत्र (प्रशिक्षण, विकास, प्रबंधन या कृषि, भोजन और प्राकृतिक संसाधन उद्योगों में बिक्री) में करियर की एक विस्तृत श्रृंखला में प्रवेश करने के लिए तैयार करता है।... [-]

मार्केटिंग प्रबंधन अनुभव के कई वर्षों के साथ विपणक के लिए आदर्श, वर्तमान में रणनीतिक स्तर पर काम कर रहे हैं। यह परास्नातक स्तर विपणन योग्यता सामरिक विपणन प्रबंधन में कदम को भी सक्षम कर सकती है।

यदि आप 'परिवर्तन का नेता' अधिक प्रभावी बनना चाहते हैं तो मास्टर स्तर पर यह नया कार्यक्रम आपके लिए है। कार्यक्रम व्यवसाय के नेताओं, शिक्षाविदों और वरिष्ठ विपणक द्वारा विकसित किया गया है और इसमें ऐसे विषयों को भी शामिल किया गया है जिन्हें भविष्य के वरिष्ठ विपणक और व्यापारिक नेताओं के लिए 'अवश्य होना चाहिए' के ​​रूप में पहचाना गया है।... [-]

आईएलएम लेवल 5 अवॉर्ड और लीडरशिप एंड मैनेजमेंट में सर्टिफिकेट मध्य प्रबंधकों के अभ्यास या आकांक्षा के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिससे उन्हें अपने कौशल और अनुभव को विकसित करने, प्रदर्शन में सुधार और वरिष्ठ प्रबंधन जिम्मेदारियों के लिए तैयार करने में मदद मिलती है।... [-]

केलॉग्स के वरिष्ठ प्रबंधन कार्यक्रम आपको अपनी सोच को फिर से जांचने और परिष्कृत करने में मदद करेगा कि यह विकास-प्रधान नेता होने का क्या मतलब है। आप अपने आप से शक्तिशाली सवाल पूछेंगे और शीर्ष पर सफलता के लिए आवश्यक विस्तृत दृष्टिकोण प्राप्त करेंगे। आप आज के तेज-तर्रार, साधन, अंतर्दृष्टि और चौखटे के साथ अंतःसंबंधित अर्थव्यवस्था में पनपने के लिए सुसज्जित छोड़ देंगे, आपको विकास को प्रज्वलित करने और अपने संगठन को आगे बढ़ाने की आवश्यकता होगी।... [-]

* विचारों को स्पष्ट रूप से, शक्तिशाली, और जानबूझकर, प्रेरणा और दूसरों को दृष्टि, आकृति संस्कृति बनाने के लिए नेतृत्व करने के लिए संचार करें

और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त

* टीमों, विभागों में संबंधों को मजबूत करने के लिए और मजबूत इंटरैक्टिव संचार कौशल विकसित करना... [-]

अगले दो हफ्तों में इस कोर्स में, हम इस सवाल का जवाब दे रहे हैं: 'नेतृत्व क्या है?' पहले सप्ताह में हम नेतृत्व पर दो बुनियादी दृष्टिकोण का पता लगाते हैं: एक व्यक्ति के रूप में नेता और एक अभ्यास के रूप में नेतृत्व। 2 सप्ताह में हम नेतृत्व और प्रबंधन के बीच अंतर की जांच करते हैं ताकि आप यह निर्धारित कर सकें कि क्या आप एक प्रबंधन भूमिका में एक नेता हैं, एक नेता बिना प्रबंधन भूमिका, या प्रबंधक को एक नेता बनने की आवश्यकता है या नहीं। शक्ति और प्रभाव के स्रोतों की खोज करके, और धारणा के आकार के व्यवहार को कैसे देखें, आप महत्वपूर्ण मुद्दों को और अधिक प्रभावी ढंग से संबोधित करने में सक्षम होंगे।... [-]

नेतृत्व विकास का उद्देश्य प्रतिभागियों को कार्यस्थल के भीतर एक नेता के रूप में प्रभावी ढंग से कार्य करने में सक्षम होना है। लघु कार्यक्रम उस संदर्भ के बारे में ज्ञान और कौशल के विकास पर केंद्रित है जिसमें नेता को नेतृत्व करने की आवश्यकता है, एक प्रभावी नेता की भूमिका और व्यवहार, नेता के व्यक्तिगत विकास के साथ-साथ उच्च प्रदर्शन के लिए एक टीम का नेतृत्व करना। इस लघु कार्यक्रम में टीम और व्यक्तिगत स्तर पर विविधता के व्यावहारिक प्रबंधन के लिए सिस्टम दृष्टिकोण पेश करके कार्यस्थल में विविधता के प्रबंधन को भी शामिल किया गया है।... [-]