विकास प्रबंधन कौशल में डिप्लोमा: नेता नेता

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

कार्यक्रम विवरण

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विकास प्रबंधन कौशल में डिप्लोमा: नेता नेता

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

समग्र उद्देश्य:

प्रबंधकीय कौशल है कि उन्हें नेताओं के रूप में उनके प्रदर्शन को बेहतर और प्रभावी ढंग से अपने सिस्टम बातचीत में कार्यों का समन्वय (साथियों, सहयोगियों, सिर (s), ग्राहकों, आदि) संगठन के उद्देश्यों को प्राप्त करने और विकास का प्रबंधन करने के लिए सक्षम विकसित करना और उनके आश्रितों के विकास।

लाभ:

  1. कौशल विकास कार्यक्रम के एक व्यवस्थित प्रक्रिया को लागू करें।
  2. अपनी प्राकृतिक टीम में व्यक्ति, समूह, जिससे वह जुड़ी और संगठनात्मक स्तर पर: तीन स्तरों पर दोनों व्यक्तिगत रूप से और पेशेवर प्रभाव के प्रभाव में वृद्धि।
  3. एक आकलन है कि प्रतिभागी 360 शुरुआत और डिप्लोमा के अंत में दोनों पर लागू होता है के माध्यम से प्रबंधकीय कौशल के विकास में बदलाव को पहचानें।
  4. निदान व्यक्तिगत प्रभावशीलता के स्तर पर शक्तियों और अवसर के क्षेत्रों के ज्ञान है।
  5. अवधारणाओं और उपकरणों समूह प्रतिभागियों द्वारा डिप्लोमा भर का अधिग्रहण आवेदन करने की प्रक्रिया से प्राप्त सर्वोत्तम प्रथाओं का आदान-प्रदान।

के उद्देश्य से:

  • प्रबंधक, टीम के नेताओं और अपने कर्मचारियों के साथ बीच प्रबंधकों।
  • अल्पावधि में अधिक से अधिक जिम्मेदारी के पदों के लिए उम्मीदवारों को।

शर्त:

पूर्ण किए गए डिग्री।

सामग्री:

मॉड्यूल 1 प्रबंधकीय कौशल और व्यक्तिगत डोमेन के विकास के लिए परिचय

प्रतिभागियों ने अपने व्यक्तिगत विकास और सीखने में मदद मिलेगी आप इच्छित परिणाम (उत्पादक सीखने) का उत्पादन, एक रचनात्मक कार्य है कि शामिल है के रूप में उसके जीवन को संबोधित पर प्रतिबिंबित:, लगातार को प्राथमिकता क्या वास्तव में महत्वपूर्ण है वास्तविकता को देखने के लिए और अधिक स्पष्ट रूप सीखने और बना सकते हैं और अपने जीवन में रचनात्मक तनाव का प्रबंधन करने के बारे में जानें।

कार्यसूची

प्रबंधकीय कौशल के विकास का परिचय

  1. प्रतिभागी जानता है और डिप्लोमा के लिए इस्तेमाल किया पद्धति के अनुभव रहता है।
  2. उनकी गतिविधियों की अनुसूची के साथ पूरा कार्यक्रम जानकारी प्राप्त करें।
  3. प्रारंभिक आकलन के लिए जानकारी प्राप्त करता है और अपने साथियों से मिलने।
  4. प्राप्त पहले लागू किए गए परीक्षण और ट्यूटर के परिणामों जिन क्षेत्रों में भागीदार अधिकार है कि डिप्लोमा में हैं के अनुसार काम कर रहे हो जाएगा आप को हिदायत।

सामग्री:

  1. व्यक्तिगत विकास
    1. शक्तियों की आत्म-खोज।
    2. चेतना का विकास
    3. आत्मसम्मान।
    4. नायक का मॉडल।
  2. व्यक्तिगत डोमेन
    1. मानसिक मॉडल और विकास।
    2. सीखने में बाधाएं।
    3. परिवर्तन की व्यवस्थित दृष्टि।
    4. व्यक्तिगत दृष्टि का स्पष्टीकरण।
    5. व्यक्तिगत विकास योजना।
    6. टीम के लिए विकास रणनीति।

सबसे पहले ट्यूटोरियल: मेरे वर्तमान स्थिति को पहचानने

उद्देश्य: प्रतिभागी अपने प्रबंधन कौशल के बारे में अपनी वर्तमान स्थिति को पहचानेंगे और उनके व्यक्तित्व और सीखने के निदान के विश्लेषण से अपने व्यक्तिगत संसाधनों की पहचान करेंगे

मॉड्यूल जीवन: 20 घंटे

मॉड्यूल 2 अभिनव कि मूल्य बनाता है

प्रतिभागियों ने अपने प्रबंधन कौशल पर संगठनात्मक परिवर्तन को प्रतिबिंबित, व्यक्तिगत कौशल विकसित करने और प्रबंधन उपकरण को पूरा रचनात्मकता और नवाचार के माध्यम से संगठन के लिए मूल्य पैदा करते हैं और रचनात्मकता और प्रबंधन कौशल के अपने पोर्टफोलियो के लिए नवाचार के लिए उपकरण शामिल करने के लिए होगा।

कार्यसूची

  1. व्यक्तिगत परिवर्तन प्रबंधन और अन्य।
  2. रचनात्मक अनुभवों।
  3. सहयोगी नवाचार।
  4. अभिनव के माध्यम से मूल्य पैदा करना।
  5. नवाचार की प्रक्रिया प्रतिस्पर्धात्मक लाभ विकसित करने के लिए।

मॉड्यूल जीवन: 15 घंटे

3 मॉड्यूल बातचीत के कौशल

प्रतिभागी संचार प्रक्रिया के रूप में आवश्यक कार्रवाई समन्वय और संबंधों हिस्सा सुधार करने के लिए पहचान लेगा; उपकरण आप उनके संदेशों का वितरण सुरक्षित और एक प्रभावी श्रोता होने की अनुमति है कि अधिग्रहण करेगा। यह बहुसांस्कृतिक और intergenerational वातावरण में संचार के प्रभाव को पहचान करने में सक्षम हो जाएगा।

कार्यसूची

  1. महत्व और भाषा के महत्व को।
  2. मानव की तीन डोमेन।
  3. वार्ता के typology।
  4. सुनकर और बोलने।
  5. पर्यवेक्षक की मॉडल।
  6. बुनियादी भाषाई कृत्यों (बयान, घोषणाओं, निर्णयों, वादों)।
  7. कंपनी के भीतर intergenerational संचार।
  8. बहुसंस्कृतिवाद और संचार।
  9. ब्रेक के महत्व को संभावनाओं का एक नया स्थान बनाने के लिए।
  10. समन्वय चक्र कार्यों प्रभावी परिणाम प्राप्त करने के।
  11. विश्वास का निर्णय, मुख्य कारक के रूप में कार्रवाई का समन्वय करने के।
  12. दे रही है और प्रभावी ढंग से प्रतिक्रिया प्राप्त करने की प्रक्रिया।

दूसरा ट्यूटोरियल: मेरे वांछित स्थिति को डिजाइन

उद्देश्य: प्रतिभागी वांछित राज्य आप डिप्लोमा सीखने से प्राप्त करने और एक कार्य योजना है कि आप विशिष्ट उद्देश्यों और कार्यों को प्राप्त करने और उनके प्रबंधकीय कौशल में सुधार करने के लिए निर्धारित कर सकते हैं बनाना चाहते परिभाषित करेगा।

मॉड्यूल जीवन: 15 घंटे

4 मॉड्यूल भावनात्मक खुफिया

प्रतिभागी उपकरण है कि आप की संभावना है, अपनी भावनाओं को देने का अनुभव करने के लिए अनुमति देते हैं जानने के लिए, और व्यक्त कि वह क्या महसूस करता है और कैसे के लिए एक स्वस्थ जिम्मेदार मिल जाएगा। उनके पारस्परिक संबंधों को कारगर बनाने के अन्य लोगों से भावनात्मक संदेशों को पढ़ने की क्षमता का विकास करना।

कार्यसूची

  1. भावनात्मक खुफिया।
  2. भावनाओं का ऑपरेशन।
  3. प्रदर्शन पर भावनाओं का प्रभाव।
  4. शारीरिक भावनात्मक संदेशों।
  5. शक्ति और भावनाओं की उपयोगिता: प्यार, भय, खुशी, उदासी, क्रोध।
  6. तनाव प्रबंधन।
  7. कल्याण और खुशी।
  8. PERMA मॉडल खुश कर्मचारी हैं करने के लिए।

मॉड्यूल जीवन: 10 घंटे

मॉड्यूल 5 Comunicando मेरी अंगुली की छाप

प्रतिभागी उनकी उपस्थिति और डिजिटल संचार उपकरण और अनुप्रयोगों अपनी अंगुली की छाप का निर्माण करने के महत्व को सीखना होगा, और उपकरणों कार्यक्रम में सीखा के प्रभावी कार्यान्वयन पर प्रतिबिंब के लिए एक स्थान होगा।

कार्यसूची

  1. मैं: डिजिटल शारीरिक।
  2. मॉडल शुल्ज वॉन थून लागू।
  3. निजी ब्रांडिंग।
  4. आवेदन और संसाधनों अपनी अंगुली की छाप मजबूत करने के लिए।
  5. असली मामलों का संकल्प।

मॉड्यूल जीवन: 10 घंटे

मॉड्यूल 6 प्रबंधन नेतृत्व और दूसरों के विकास

भागीदार संगठन के उद्देश्यों को प्राप्त करने और प्रबंधन करने के लिए प्रबंधकीय कौशल है कि उन्हें नेताओं के रूप में उनके प्रदर्शन को बेहतर करने के लिए और प्रभावी ढंग से अपने सिस्टम बातचीत में कार्यों का समन्वय (साथियों, सहयोगियों, सिर (s), ग्राहकों, आदि) को सक्षम का विकास होगा विकास और उनके आश्रितों के विकास।

कार्यसूची

  1. मेरी व्यक्तिगत दृष्टि Retaking।
  2. प्रबंधकीय दृष्टि का निर्माण।
  3. एक प्रबंधक और नेता के बीच अंतर।
  4. XXI सदी के नेता।
  5. नेतृत्व शैलियों।
  6. अधिकारिता और नेतृत्व।
  7. नेतृत्व के माध्यम से दूसरों का विकास।

तीसरा ट्यूशन: मेरे कार्य योजना चल

प्रतिभागी अपने उद्देश्यों के संबंध में विकास प्रगति की रिपोर्ट करेंगे।

यह उन संसाधनों को पहचान लेगा जो इसे प्राप्त करने के लिए ड्राइव करते हैं और व्यक्तिगत बाधाएं जो इसे अनुपालन से रोकती हैं।

मॉड्यूल जीवन: 15 घंटे

मॉड्यूल 7 बातचीत और संघर्ष प्रबंधन

प्रतिभागी को एक नई बातचीत प्रस्ताव है कि मानसिक मॉडल उन्मूलन होता है, बातचीत को प्रभावित करने वाले विभिन्न कारकों का निरीक्षण करने और व्यापार के व्यक्तिगत शैली की पहचान है, ताकि योजनाओं को संशोधित करने के लिए, रणनीति विकसित, संबंध बनाने और प्रभावी कार्रवाई का समन्वय लागू करने के लिए सीखना होगा।

कार्यसूची

  1. संघर्ष और समस्या के बीच भेद।
  2. संघर्ष प्रबंधन के लिए रणनीतियाँ।
  3. डिजाइन, कार्यान्वयन और व्यापार के मूल्यांकन।
  4. बातचीत के चरण।
  5. संगठन और उसके विघटन में बचाव की मुद्रा में दिनचर्या।
  6. बातचीत में मौजूद भावनाओं और रणनीतियों भावनाओं में प्रवाह करने के लिए।
  7. प्रणालीगत वार्ता।

मॉड्यूल जीवन: 10 घंटे

मॉड्यूल 8 सहयोगात्मक कार्य, सर्वोत्तम प्रथाओं कार्यशाला और समापन

भागीदार व्यक्तिगत महारत, रचनात्मकता, संचार, नेतृत्व, भावनात्मक खुफिया, बातचीत और संघर्ष प्रबंधन के कौशल को लागू होगा, एक टीम के एक सदस्य के रूप में उनके प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए, अपने व्यक्तिगत प्रतिभा का योगदान ड्राइव और उच्च प्रदर्शन टीमों का निर्माण।

कार्यसूची

  1. समूह और टीम के बीच अंतर।
  2. कंप्यूटर पर मानदंड।
  3. टीमों में विविधता प्रबंध।
  4. टीमों में विश्वास।
  5. उत्तेजित प्रभावी संचार।
  6. सहयोगात्मक कार्य कौशल।

सर्वश्रेष्ठ अभ्यास कार्यशाला और समापन

अवधि: 5 घंटे

पाठ्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों द्वारा लागू सर्वोत्तम प्रथाओं की पहचान करें

उन्हें अपने कामकाजी समुदाय में प्रस्तुत करें, जो आपके काम और परिवार के मेहमानों द्वारा दर्शाए जाते हैं।

चौथा ट्यूटोरियल: अपने परिणामों से सीख

मॉड्यूल जीवन: 15 घंटे

उद्देश्य: प्रतिभागी अपनी वर्तमान स्थिति के बीच की शुरुआत में प्रगति को दूर करने में सक्षम होंगे

डिप्लोमा और इसकी वांछित स्थिति (उद्देश्यों), साथ ही सीखने को पहचानते हैं

आपकी विकास प्रक्रिया का।

This school offers programs in:
  • स्पेनिश


अंतिम May 20, 2018 अद्यतन.
अवधि और कीमत
This course is कैम्पस आधारित
Start Date
शूरुवाती तारीक
Oct. 2018
Nov. 23, 2018
Duration
अवधि
115 घंटे
आंशिक समय
पुरा समय
Price
मुल्य
50,000 MXN
Locations
मेक्सिको - Aguascalientes, Aguascalientes
शूरुवाती तारीक : Aug. 2019
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मेक्सिको - Irapuato, Guanajuato
शूरुवाती तारीक : Sept. 2019
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मेक्सिको - Leon, Guanajuato
शूरुवाती तारीक : Oct. 2018
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मेक्सिको - Pachuca, Hidalgo
शूरुवाती तारीक : Aug. 2019
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शूरुवाती तारीक : Nov. 23, 2018
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मेक्सिको - Monterrey, Nuevo Leon
शूरुवाती तारीक : Dec. 6, 2018
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मेक्सिको - Oaxaca, Oaxaca
शूरुवाती तारीक : July 2019
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मेक्सिको - Puebla City, Puebla
शूरुवाती तारीक : Sept. 2019
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मेक्सिको - Santiago de Querétaro, Querétaro
शूरुवाती तारीक : Nov. 30, 2018
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मेक्सिको - San Luis Potosi, San Luis Potosi
शूरुवाती तारीक : Aug. 2019
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Dates
Oct. 2018
मेक्सिको - Leon, Guanajuato
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Nov. 23, 2018
मेक्सिको - Santa Fe, New Mexico
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Nov. 30, 2018
मेक्सिको - Santiago de Querétaro, Querétaro
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Dec. 6, 2018
मेक्सिको - Monterrey, Nuevo Leon
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July 2019
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Aug. 2019
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Sept. 2019
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