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कार्यक्रम

यह तेजी से महसूस किया जा रहा है कि लोगों को पाने के लिए और एक सीमा समाज में प्रतिस्पर्धा में बढ़त बनाए रखने के लिए संगठनों को सक्षम करने में महत्वपूर्ण डिफ़रेंशियेटर्स हैं। इस प्रकार यह जरूरी च या संगठनों को आकर्षित करने का पोषण, विकास और ऐसी प्रतिभा जो कभी बदलती प्रौद्योगिकी, वृद्धि की गतिशीलता और तेजी से बढ़ अप्रचलन की मांगों के लिए उत्तरदायी होगा बनाए रखने के लिए है। प्रबंधन और संबंधित विषयों और उन के बुनियादी मुद्दों की गहराई से समझ के साथ मानव संसाधन पेशेवरों को लाने बोधगम्य लोगों के प्रबंधन के लिए एक अंतर्दृष्टि की मांग में तेजी से कर रहे हैं। संगठनों, परामर्श घरों, सरकार, संस्थागत निकायों और गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) को लगातार कुशल मानव संसाधन पेशेवरों की विशेषज्ञता एक बढ़ती मानव प्रतिभा पूल की विभिन्न आवश्यकताओं के प्रबंधन के वर्तमान और उभरती चुनौतियों का सामना करने के लिए मांग कर रहे हैं। इनसाइट्स और दृष्टिकोण विभिन्न मानव संसाधन उप में भी भविष्य के मानव संसाधन पेशेवरों को सक्षम करने के लिए संगठनात्मक विकास की पहल की उपलब्धियों में योगदान करने के लिए एक आवश्यक शर्त होगी। स्नातकोत्तर मानव संसाधन प्रबंधन में डिप्लोमा (पीजीडीएम (मानव संसाधन विकास मंत्री) संगठन के क्षेत्र में उत्कृष्टता की संस्कृति के विकास में उत्प्रेरक बनने के लिए उचित मूल्यों, परिप्रेक्ष्य, और दक्षता के साथ सुसज्जित मानव संसाधन पेशेवरों की एक काडर तैयार करता है।

कार्यक्रम एआईसीटीई द्वारा अनुमोदित और एमबीए के प्रतिष्ठित एसोसिएशन (अंबा) द्वारा प्रत्यायन के राष्ट्रीय बोर्ड (एनबीए) और अंतरराष्ट्रीय स्तर द्वारा मान्यता प्राप्त है।

कार्यक्रम उद्देश्य

कार्यक्रम के बाद उद्देश्यों के साथ की पेशकश की जा रही है:

  • मानव संसाधन और कर्मचारी संबंधों के विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञता हासिल करने के लिए;
  • व्यवसायों और मानव संसाधन प्रबंधन के अनुशासन के साथ उनके संबंधों के विभिन्न क्षेत्रों को समझने के लिए;
  • एक संगठनात्मक विकास के मॉडल में मानव संसाधन के सामरिक भूमिका को समझने के लिए;
  • विभिन्न मानव संसाधन समारोह भर में प्रौद्योगिकी के उपयोग को लाभप्रद करने के लिए;
  • बड़े पैमाने पर एक संगठन और समाज के परिवर्तन के एजेंट बनने के लिए; तथा,
  • कौशल है कि संवेदनशील और संवेदनशील पेशेवरों, जो एक समृद्ध संगठन जलवायु के निर्माण के लिए "दिल और दिमाग" नींव के रूप में की कार्यप्रणाली को एकीकृत करने के लिए बनाने के विकसित करने के लिए

कार्यक्रम की अवधि

आईएमआई शैक्षणिक कैलेंडर जून 2017 के महीने में शुरू और प्रत्येक तिमाही के 11-12 सप्ताह की अवधि के साथ किया जा रहा तिमाही प्रणाली इस प्रकार है। कार्यक्रम के पहले तीन trimesters के अंत में, सभी छात्रों को उद्योग में 8-10 हफ्तों के लिए अनिवार्य गर्मियों में इंटर्नशिप गुजरना करने के लिए आवश्यक हैं। कार्यक्रम मजबूत वैचारिक कौशल के साथ छात्रों के लिए एक एकीकृत तरीके से कारोबार का प्रबंधन करने के लिए। जोर एक दृष्टिकोण के साथ एक समग्र प्रबंधक के विकास के लिए एक सामाजिक दृष्टि से संवेदनशील तरीके से भविष्य की चुनौतियों पर लेने के लिए पर है।

कार्यक्रम की संरचना और पाठ्यक्रम

पाठ्यक्रम मानव संसाधन प्रबंधन के लिए एक समग्र दृष्टिकोण के साथ बनाया गया है। पाठ्यक्रम 114 क्रेडिट कई अनिवार्य और वैकल्पिक पाठ्यक्रम के बीच वितरित, और समर इंटर्नशिप शामिल हैं। चूंकि जोर मानव संसाधन विकास मंत्री में विशेषज्ञता प्रदान करने के लिए है, एक संतुलित उद्योग की आवश्यकताओं के आधार पर पैकेज उपलब्ध कराने के लिए प्रयास किया गया है।

पाठ्यक्रम - OBHR क्षेत्र

  • संगठनात्मक व्यवहार - मैं: अलग-अलग
  • संगठनात्मक व्यवहार - द्वितीय: टीमों और समूहों
  • संगठनात्मक व्यवहार - III: संगठनात्मक डिजाइन और विकास
  • मानव संसाधन प्रणाली और प्रक्रियाओं
  • मानव संसाधन योजना
  • भर्ती एवं चयन
  • सीखना और विकास
  • निष्पादन प्रबंधन
  • मुआवजा और इनाम प्रबंधन
  • योग्यता प्रबंधन और मूल्यांकन केंद्र
  • कर्मचारी संबंध और यूनियनों का प्रबंधन
  • कर्मचारी संबंध: कानूनी फ्रेमवर्क -1
  • कर्मचारी संबंध: कानूनी फ्रेमवर्क - द्वितीय
  • मानव संसाधन विश्लेषिकी
  • सामरिक मानव संसाधन विकास मंत्री
  • परिवर्तन के प्रबंधन
  • अंतर्राष्ट्रीय मानव संसाधन विकास मंत्री और पार सांस्कृतिक प्रबंधन

पाठ्यक्रम - अन्य क्षेत्रों

  • प्रबंधकीय अर्थशास्त्र
  • मैक्रो आर्थिक सिद्धांत और नीति
  • सीएसआर और सतत विकास
  • सिद्धांतों और कॉर्पोरेट गवर्नेंस के आचरण
  • लेखांकन के प्रबंधन
  • वित्तीय प्रबंधन
  • विपणन प्रबंध
  • मानव संसाधन के लिए मात्रात्मक तकनीक
  • संचालन प्रबंधन
  • अनुसंधान मानव संसाधन के लिए क्रियाविधि
  • निर्णय लेने के लिए सूचना प्रौद्योगिकी
  • मानव संसाधन सूचना प्रणाली
  • रणनीति तैयार करने और कार्यान्वयन
  • मौखिक संचार प्रबंध
  • लिखित विश्लेषण और संचार

वैकल्पिक पाठ्यक्रम

2 साल में पाठ्यक्रमों में छात्रों को विभिन्न कार्य क्षेत्रों में अपने हितों को आगे बढ़ाने के लिए एक अवसर प्रदान करने के लिए डिजाइन किए हैं। छात्रों को इस प्रकार उनके हित के कार्य क्षेत्र में विशेषज्ञ का अवसर होगा। एक छात्र को एक से अधिक क्षेत्र में विशेषज्ञ कर सकते हैं, उन क्षेत्रों में किया जा रहा विपणन, वित्त, रणनीति, सूचना प्रणाली और संचालन। पीजीडीएम कार्यक्रम विशेषज्ञता में संगठन व्यवहार और मानव संसाधन प्रबंधन के क्षेत्र में नहीं की पेशकश की है। एक छात्र भी एक वैकल्पिक विषय के एवज में स्वतंत्र अध्ययन (सीआईएस) के एक पाठ्यक्रम का पीछा करने के लिए, एक विशेष क्षेत्र में उसकी / उसके हित में है, की स्थिति समय के लिए उद्देश्य के लिए निर्दिष्ट किया और समय पर समीक्षा बैठक के अधीन आगे के लिए एक अवसर दिया है।

समर इंटर्नशिप कार्यक्रम

प्रथम वर्ष के पूरा होने पर, सभी छात्रों के मूल अवधारणाओं और कार्यात्मक कौशल के आवेदन में अनुभव पर हाथ हासिल करने के लिए आवश्यक हैं। 'करके सीखने' के इस अभ्यास में मदद करता है छात्र व्यवसाय की दुनिया में सिद्धांत की कठोरता से संबंधित हैं। छात्रों को कंपनी के विनिर्देश प्रति के रूप में परियोजनाओं पर काम करते हैं। इस तरह के एक निकट निर्देशित परियोजना के आठ से दस सप्ताह के अंत में, कंपनी के कार्यकारी (एस) की देखरेख में, वे एक रिपोर्ट कंपनी और संस्थान को जमा करें। चिंतित कंपनी के कार्यकारी सामान्य रूप से छात्र के प्रदर्शन पर संस्थान के लिए प्रतिक्रिया देता है। समर इंटर्नशिप के सफल समापन आईएमआई स्नातकोत्तर डिप्लोमा के पुरस्कार के लिए एक अनिवार्य आवश्यकता है।

शिक्षाशास्त्र

आईएमआई संकाय में शिक्षा प्रदान करने के लिए उचित शिक्षा शास्त्र को अपनाने के लिए अकादमिक स्वतंत्रता प्राप्त है। शिक्षण व्याख्यान, मामला चर्चा, प्रस्तुतियों, कार्य और परियोजना का काम का एक संयोजन होगा। प्राथमिक जोर सीखने के इंटरैक्टिव और भागीदारी के तरीकों पर होगा। कार्यक्रम के लिए संकाय मुख्य रूप से घर में आईएमआई से है, लेकिन हो सकता है भी या सहायक विजिटिंग फैकल्टी शामिल हैं। उद्योग चिकित्सकों से अतिथि व्याख्याताओं भी मौजूदा कारोबारी माहौल और प्रथाओं के लिए छात्रों को बेनकाब करने के लिए आयोजित की जाती हैं।

वर्गों की अनुसूची

पीजीडीएम (मानव संसाधन विकास मंत्री) कार्यक्रम के लिए शैक्षणिक हर दिन सुबह 8.30 बजे शुरू आयोजित कर रहे हैं और इस कार्यक्रम की आवश्यकताओं के अनुरूप करने के लिए सप्ताहांत सहित देर शाम घंटे, अप करने के लिए विस्तार कर सकते हैं। प्रत्येक श्रेणी के लिए 90 मिनट की अवधि का है। सभी कक्षाओं में उपस्थिति अनिवार्य है। शैक्षणिक अंतरिम रूप से जून 2017 के 2 / 3rd सप्ताह से शुरू हो जाएगा।

प्रवेश के लिए पात्रता

शैक्षणिक पृष्ठभूमि

पीजीडीएम (एचआरएम) (कार्यक्रम में प्रवेश के लिए पात्र होने के लिए प्रतिभागियों को भारत में या विदेश में किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री या समकक्ष, किसी भी विषय में 50% कुल अंक की एक न्यूनतम या समकक्ष के साथ, होने चाहिए (द्वारा मान्यता प्राप्त यूजीसी / एसोसिएशन भारतीय विश्वविद्यालय), तथापि, अंतिम चयन प्राप्त आवेदनों की कुल संख्या के आधार पर उच्च प्रतिशत पर हो सकता है। स्नातक की डिग्री या समकक्ष योग्यता उम्मीदवार द्वारा प्राप्त की, तीन साल शिक्षा की एक न्यूनतम मिलना चाहिए 10 + 2 या समकक्ष प्रणाली के तहत उच्चतर माध्यमिक स्कूली शिक्षा पूरी करने के बाद। उनके स्नातक की डिग्री या समकक्ष के अंतिम वर्ष में प्रदर्शित होने के उम्मीदवारों को भी पात्र हैं वे 30 सितंबर, 2017 तक न्यूनतम पात्रता मानदंड से मुलाकात होने का सबूत प्रस्तुत प्रदान की है। उम्मीदवारों जो इस आवश्यकता को पूरा करने में असमर्थ हैं, इस कार्यक्रम से वापस लेने के लिए कहा जा सकता है। यह वांछित है कि उम्मीदवारों उन्हें कठोरता और कार्यक्रम के आंतरिक मूल्यांकन के समय के साथ तालमेल रखने के लिए सक्षम करने के लिए कार्यक्रम में शामिल होने से पहले सभी शैक्षिक आवश्यकताओं को पूरा करें।

प्रतिभागी प्रोफ़ाइल

पीजीडीएम (मानव संसाधन विकास मंत्री) कार्यक्रम के लिए प्रतिभागियों को इस तरह इंजीनियरिंग, मानविकी, वाणिज्य, अर्थशास्त्र, चिकित्सा या शिक्षा के किसी भी अन्य शाखा के रूप में किसी भी विषय से हो सकता है। प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ उम्मीदवार के रूप में भी नए स्नातकों को लागू करने का स्वागत करते हैं।

प्रवेश प्रक्रिया

आवेदन पत्र

  • आईएमआई प्रवेश बुलेटिन हमारी वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है www.imi.edu
  • आवेदन पत्र http://admission.imi.edu पर उपलब्ध है और ऑनलाइन प्रस्तुत किया जाना चाहिए। आईएमआई दिल्ली ऑफ लाइन प्रवेश आवेदन स्वीकार नहीं करता।
  • आवेदक ऑनलाइन आवेदन पत्र को पूरा करने और प्रवेश आवेदन शुल्क है, जो गैर वापस है के साथ-साथ एक ही प्रस्तुत करना चाहिए।
  • एक आवेदन पत्र की लागत रुपये होगा। 2000 / - एक आवेदक किसी भी एक या 2 साल आईएमआई दिल्ली के कार्यक्रम के एक से अधिक करने के लिए आवेदन करने के इच्छुक हैं।
  • प्रवेश शुल्क नामित भुगतान के प्रवेश द्वार के माध्यम से क्रेडिट कार्ड / डेबिट कार्ड / बैंक हस्तांतरण के माध्यम से भुगतान किया जा सकता है। कोई प्राप्तियों इस तरह के एक मामले में आईएमआई के प्रवेश कार्यालय को भेजे जाने के लिए कर रहे हैं।
  • भुगतान भी डिमांड ड्राफ्ट के द्वारा किया जा सकता है, अंतरराष्ट्रीय प्रबंधन संस्थान, नई दिल्ली में देय के पक्ष में तैयार, डिमांड ड्राफ्ट के पीछे आईएमआई आवेदन पत्र संख्या, कार्यक्रम और परिसर संदर्भ दे रही है। उपरोक्त जानकारी के अभाव में आवेदन अधूरा है और खारिज कर दिया करने के लिए उत्तरदायी माना जाएगा। डिमांड ड्राफ्ट द्वारा सभी भुगतान आईएमआई, दिल्ली के लिए भेजा जा करने के लिए कर रहे हैं।

आवेदन शुल्क सहित सभी मामलों में आवेदनपत्रों, 12 दिसंबर की आधी रात से ऑनलाइन प्रस्तुत की जानी चाहिए, वर्ष 2016 से दो या दो रूपों को सरसरी तौर पर खारिज कर दिया करने के लिए उत्तरदायी हैं।

प्रवेश परीक्षा

बिल्ली

  • कार्यक्रम के लिए प्रवेश कॉमन एडमिशन टेस्ट (कैट) देश भर में विभिन्न केन्द्रों पर भारतीय प्रबंधन संस्थान द्वारा आयोजित माध्यम से है। कैट 2016 और अधिक पढ़ें दिसंबर 04th, 2016 (अधिक जानकारी के लिए कैट बुलेटिन में देखें) पर आयोजित किया जाएगा।
  • आईएमआई उन उम्मीदवारों जो कैट परीक्षा में दिखाई दिया है और यह भी पीजीडीएम कार्यक्रमों के लिए आईएमआई के लिए आवेदन किया है आईआईएम से परीक्षण स्कोर प्राप्त करेंगे।
  • आईआईएम या तो चयन प्रक्रिया में या कार्यक्रम के संचालन में कोई भूमिका नहीं है

जीमैट

  • विदेशी छात्रों को, पीआईओ और एनआरआई प्रायोजित उम्मीदवारों को भी पात्र हैं और दिसंबर 2016 के बाद के पहले नहीं दिसंबर 2014 से और नहीं ले जाया भारत के बाहर एक परीक्षा केंद्र पर ग्रेजुएट मैनेजमेंट एप्टीट्यूड टेस्ट (जीमैट) लेने की आवश्यकता है।
  • भारतीय निवासियों जो जीमैट के लिए दिखाई दिया है, बाद दिसंबर 2016 के पहले नहीं दिसंबर 2014 से और नहीं भी आवेदन के पात्र हैं।
  • उम्मीदवारों जबकि आवेदन करने के लिए अपने जीमैट स्कोर प्रस्तुत और व्यक्तिगत साक्षात्कार के समय सत्यापन के लिए प्रवेश कार्यालय को जीमैट स्कोर शीट की प्रमाणित प्रति उपलब्ध कराने के लिए आवश्यक हो जाएगा। उपरोक्त दस्तावेज के बिना जीमैट स्कोर स्वीकार नहीं किया जाएगा और आवेदन को खारिज कर दिया सरसरी तौर पर किया जा सकता है।
प्रोग्राम पढ़ाया गया:
  • अंग्रेज़ी

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