मानव संसाधन अभ्यास - स्तर 2

London Business Training & Consulting

कार्यक्रम विवरण

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मानव संसाधन अभ्यास - स्तर 2

London Business Training & Consulting

मानव संसाधन अभ्यास - स्तर 2

महत्वपूर्ण जानकारी

  • कोर्स कोड: एचआर 103 बी
  • अवधि: 1 सप्ताह
  • शुल्क: £ 23 9 5 वैट

खजूर

  • 13 अगस्त से 17 अगस्त 2018
  • 10 दिसंबर से 14 दिसंबर 2018

पाठ्यक्रम की रूपरेखा

कर्मचारी संबंध

  • अनुशासन
  • क्षमता
  • शिकायतों को संभालना
  • कर्मचारी आवाज और कर्मचारी जुड़ाव
  • मनोवैज्ञानिक अनुबंध

अभ्यास और विकास

  • सीखने का चक्र
  • सीखने के स्तर विश्लेषण की जरूरत है
  • सीखना और विकास योजनाएं
  • सीखने और विकास गतिविधियों को कार्यान्वित करना

एचआर में सूचना और संचार प्रौद्योगिकी

  • एचआर में रिकॉर्ड क्यों महत्वपूर्ण हैं
  • मैनुअल और कम्प्यूटरीकृत रिकॉर्ड
  • सूचना और परामर्श
  • गोपनीयता, खुलेपन, और सोशल मीडिया

संगठनों में बदलें

  • बदलने के दृष्टिकोण
  • प्रबंधन बदलना
  • व्यक्तियों पर परिवर्तन का असर
  • परिवर्तन के माध्यम से कर्मचारियों का समर्थन

व्यक्तिगत प्रभावशीलता

  • संचार
  • बातचीत, प्रभाव और प्रेरणा देना
  • मुखरता
  • भावनात्मक बुद्धि, सहानुभूति और लचीलापन
  • निरंतर व्यावसायिक विकास

लक्षित दर्शक

  • मानव संसाधन अधिकारी और प्रबंधकों जिन्हें भूमिका नियुक्त किया गया है और जिनके पिछले सामान्य अनुभव का अभाव है।
  • एचआर सहायक, प्रशासक और पीए जो अधिक वरिष्ठ मानव संसाधन कर्मचारियों का समर्थन करते हैं।
  • कर्मचारी नए लेकिन तेजी से विस्तार करने वाले संगठनों के लिए काम कर रहे हैं जो मानव संसाधन नीतियों, प्रक्रियाओं और प्रथाओं की स्थापना और औपचारिकता की जिम्मेदारी लेते हैं।
  • कर्मचारी जो एचआर से संबंधित क्षेत्रों में काम करते हैं।
  • कर्मचारी जो एचआर अभ्यास के विशेषज्ञ क्षेत्रों में काम करते हैं, जैसे प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध या नौकरी मूल्यांकन, जो प्रगति करना चाहते हैं या सामान्य भूमिकाओं के बारे में अधिक जानकारी चाहते हैं।
  • लाइन प्रबंधकों या पर्यवेक्षकों जिनके पास एचआर गतिविधियों की ज़िम्मेदारी है।
  • छोटे व्यवसायों के मालिक या प्रबंधकों जिनके पास 'लोगों के तत्व' के लिए समग्र जिम्मेदारी है।

सिखने का परिणाम

इस कोर्स को पूरा करने पर, आप समझ पाएंगे:

  • कर्मचारी संबंधों की बदलती प्रकृति।
  • सीखने की जरूरतों की पहचान और योजना, कार्यान्वयन और मूल्यांकन के चरणों के माध्यम से आगे बढ़ने के साथ सीखने चक्र के चरणों।
  • एचआर में सूचना और संचार के प्रभाव।
  • परिवर्तन क्यों महत्वपूर्ण है और संगठनों को बदलने की जरूरत क्यों है।
  • एचआर भूमिका में प्रभावी प्रदर्शन के लिए आवश्यक कौशल की विविधता।

क्या शामिल है:

  • कक्षा-आधारित प्रशिक्षण के 30 घंटे
  • ऐप्पल आईपैड
This school offers programs in:
  • अंग्रेज़ी


अंतिम June 1, 2018 अद्यतन.
अवधि और कीमत
This course is कैम्पस आधारित
Start Date
शूरुवाती तारीक
Dec. 10, 2018
Mar. 11, 2019
Duration
अवधि
1 सप्ताह
पुरा समय
Price
मुल्य
2,675 GBP
£ 23 9 5 वैट
Locations
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
शूरुवाती तारीक : Dec. 10, 2018
आवेदन की आखरी तारीक स्कूल को सम्पर्क करे
आखरी तारीक Dec. 14, 2018
शूरुवाती तारीक : Mar. 11, 2019
आवेदन की आखरी तारीक स्कूल को सम्पर्क करे
आखरी तारीक Mar. 15, 2019
शूरुवाती तारीक : July 22, 2019
आवेदन की आखरी तारीक स्कूल को सम्पर्क करे
आखरी तारीक July 26, 2019
शूरुवाती तारीक : Nov. 11, 2019
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आखरी तारीक Nov. 15, 2019
Dates
Dec. 10, 2018
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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आखरी तारीक Dec. 14, 2018
Mar. 11, 2019
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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आखरी तारीक Mar. 15, 2019
July 22, 2019
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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आखरी तारीक July 26, 2019
Nov. 11, 2019
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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आखरी तारीक Nov. 15, 2019