इस पाठ्यक्रम से सीखने से नियोक्ताओं और श्रमिक संगठनों का प्रतिनिधित्व करने वालों को कौशल, ज्ञान और क्षमताएं प्राप्त करने की अनुमति मिलती है जो उन्हें श्रम संघर्षों को रोकने और सभी पक्षों के हितों को संतुष्ट करने वाले परिणाम और समझौते प्राप्त करने की अनुमति देती है।

क्या आप मध्यस्थ बनना चाहते हैं? क्या आप विवादों को सुलझाने के लिए मध्यस्थता के माध्यम से एक नया पेशेवर पहलू हासिल करना या विकसित करना चाहते हैं? अब आप...13 दिसंबर के रॉयल लेजिस्लेटिव डिक्री 980/2013 में स्थापित आवश्यकताओं का अनुपालन कर सकते हैं, जो नागरिक और वाणिज्यिक मामलों में मध्यस्थता पर 6 जुलाई के कानून 5/2012 के कुछ पहलुओं को विकसित करता है, जिसमें वर्णित विशिष्ट प्रशिक्षण मध्यस्थता में विशेषज्ञ की वर्तमान उपाधि का उद्देश्य सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों स्तरों पर मध्यस्थता के पेशेवर अभ्यास के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्राप्त करना और इसके अनुरूप मूल्यांकन करना है। यह एक पेशेवर अवसर है, जो किसी भी प्रोफ़ाइल के लिए खुला है, जो आपके लिए डिज़ाइन किया गया है।

यह कोर्स एक सामाजिक मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से पारस्परिक संघर्षों, कारणों, मुकाबला रणनीतियों और संघर्ष के समाधान से संबंधित है।

छात्र अदालत में जाने के बिना संघर्ष को हल करने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरणों की विस्तृत श्रृंखला को पहचान लेगा। आप वैकल्पिक न्याय के सैद्धांतिक ज्ञान, सिद्धांतों, मूल्यों को प्राप्त करेंगे। नागरिकों के नागरिक अधिकारों को स्थापित करने और सुनिश्चित करने के तरीके के रूप में, पुनर्मूल्यांकन, मध्यस्थता, या मध्यस्थता, प्रक्रियाओं को लागू करने, बहाल करने और संरक्षित करने के लिए एक महत्वपूर्ण अर्थ, सुविधा, प्रभावशीलता और लाभ के मुद्दों के साथ विश्लेषण करना।

यह कोर्स सामाजिक मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से पारस्परिक संघर्षों, कारणों, मुकाबला करने की रणनीतियों और संघर्ष के समाधान से संबंधित है।