यह इंटरैक्टिव पांच दिवसीय कार्यक्रम, आपकी व्यक्तिगत प्रभावशीलता को बेहतर बनाने और निर्णय के मनोविज्ञान में नवीनतम अनुसंधान पर ध्यान केंद्रित करके बातचीत के समय-परीक्षण वाले सिद्धांतों और निर्णय लेने के साथ-साथ आपके संगठन की उत्पादकता को बढ़ाने के लिए बनाया गया है।

इस पाठ्यक्रम का उद्देश्य सामान्य और कार्यात्मक प्रबंधकों को लगातार प्रभावी रणनीतियों और वार्ता और निर्णय लेने के लिए व्यवस्थित तरीकों का विकास करने में मदद करना है जो नाटकीय ढंग से अपने व्यक्तिगत प्रभाव और उनके संगठनों की उत्पादकता में सुधार करेगा। पाठ्यक्रम बातचीत और निर्णय लेने वाली शैली के साथ पर्याप्त परिचित प्रदान करता है जो प्रबंधकों को अपनी अनूठी शक्तियों और कमजोरियों की पहचान करने में मदद करेगा, इस प्रकार प्रतिभागियों को उनके रोज़ाना निर्णयों में बातचीत के क्षेत्र में नवीनतम प्रगति की व्याख्या और आराम से उपयोग करने में सक्षम बनाता है।

यह कार्यक्रम प्रतिभागियों को उनकी बातचीत और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में दोषों को पहचानने और दूर करने के लिए भी तैयार करेगा; ध्वनि निर्णय लेने के लिए चौखटे विकसित करें; स्थितियों का विश्लेषण; उनकी बातचीत और निर्णय लेने के कौशल की निगरानी, ​​सुधार और अभ्यास करने के लिए योजनाएं विकसित करना; और अधिक प्रभावी ढंग से अपने अनुभवों से सही सबक सीखते हैं।


समग्र उद्देश्य

  • बातचीत के परिणामों में सुधार के लिए एक व्यवस्थित रूपरेखा विकसित करना
  • एक अच्छे समझौते की प्रमुख विशेषताओं को पहचानें
  • अनुकूल मनोवैज्ञानिक नुकसानों को पहचानें, जो अनुकूलतम समझौतों को रोकते हैं
  • सामान्य प्रभाव की रणनीति के बारे में आशा और बचाव करना
  • संघर्षों में अत्यधिक सहकारी या प्रतियोगी होने के लिए व्यक्तिगत प्रवृत्तियों की पहचान करें
  • प्रथाओं के माध्यम से वार्ता के दृष्टिकोण के प्रदर्शनों की विस्तृत सूची को विस्तृत करें
  • समस्याओं को सुलझाने में रचनात्मकता और लचीलेपन को बढ़ाएं
  • प्रतिस्पर्धात्मक प्रतिद्वंद्वी के सामने आने पर हितों को पूरा करने की क्षमता बढ़ाएं
  • संघर्ष संबंधी वार्ता में रुचियों को सुरक्षित रखें
  • बातचीत समझौते तक पहुंचने के लिए वैकल्पिक, रचनात्मक दृष्टिकोण का उपयोग करें
  • एक साथ निजी हितों को प्राप्त करने और बातचीत के भागीदारों के हितों के लिए विशिष्ट तकनीकों को जानें
  • हितों का आकलन करें, लाभकारी ट्रेडों को ढूंढें, और एक बहु-मुद्दे वाली बातचीत में परिणाम को अधिकतम करें
  • निर्णय लेने की प्रक्रिया में दोषों को पहचानें और दूर करें
  • अच्छे निर्णय लेने के लिए चौखटे बनाएं
  • अनुभव से सही सबक सीखें
  • नौकरी में निर्णय लेने के कौशल की निगरानी, ​​सुधार और अभ्यास करने के लिए योजनाएं विकसित करें


किसको उपस्थित रहना चाहिए


यह कार्यक्रम मध्य, ऊपरी मध्य और वरिष्ठ स्तर के प्रबंधकों को लाभ के लिए बनाया गया है, जो अपने संगठन में आंतरिक रूप से और बाहरी रूप से अन्य संगठनों और विक्रेताओं के साथ, उनके प्रभाव को बेहतर करना चाहते हैं, उनकी बातचीत और निर्णय लेने के कौशल को सुधारने के द्वारा। जिम्मेदारी के हर कार्यात्मक क्षेत्र में प्रबंधकों, सभी उद्योग प्रकारों में, इस कार्यक्रम में भाग लेने से लाभ होगा। विशेष रूप से, विपणन, बिक्री, विनिर्माण, इंजीनियरिंग, विलय और अधिग्रहण, क्रय, मानव संसाधन, रणनीति और वित्त जैसे क्षेत्रों में अधिकारी, साथ ही इन मार्गों के माध्यम से प्रचारित किए जाने वाले सामान्य मैनेजर, इस कार्यक्रम को बेहद फायदेमंद मिलेगा


विषय बाह्यरेखा

  • निर्णय और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं का मनोविज्ञान
  • सबसे मुश्किल से शुरू: मूल्य बातचीत
  • कोयला, पावर और निष्पक्षता
  • संगठनात्मक निर्णय करना
  • प्रभाव तकनीक और समस्या सुलझाना
  • वैल्यू बनाने की तकनीकों
  • एक मल्टीपल-इश्यू प्लानिंग में लक्ष्य हासिल करना
  • कार्य योजना: यह सब अभ्यास में डाल रहा है
प्रोग्राम पढ़ाया गया:
  • अंग्रेज़ी

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यह कोर्स है कैम्पस आधारित
Start Date
सितम्बर 2019
सितम्बर 2019
Duration
5 दिन
आंशिक समय
Price
7,450 USD
स्थान अनुसार
दिनांक अनुसार
अन्य