उन्नत सामरिक परिवर्तन प्रबंधन

London Business Training & Consulting

कार्यक्रम विवरण

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उन्नत सामरिक परिवर्तन प्रबंधन

London Business Training & Consulting

उन्नत सामरिक परिवर्तन प्रबंधन

महत्वपूर्ण जानकारी

  • कोर्स कोड: एलएसएस 106
  • अवधि: 8 दिन
  • शुल्क: £ 3335

पाठ्यक्रम की रूपरेखा

परिवर्तन का निदान

  • निगरानी प्रदर्शन, प्रभावशीलता मापने
  • दक्षता और प्रभावशीलता
  • मूल्यांकन के लिए तकनीकें
  • परिवर्तन के 'मानव' आयामों को समझना
  • परिवर्तन समीकरण
  • निदान में प्रामाणिकता

प्रमुख परिवर्तनों का प्रबंधन

  • प्रभावी संगठनात्मक परिवर्तन के लिए प्रबंधकीय कौशल
  • संगठनात्मक परिवर्तन से निपटना
  • परिवर्तन के साथ मुकाबला
  • मुकाबला चक्र
  • परिवर्तन की प्रक्रिया से निपटना
  • व्यक्ति के लिए बदलाव क्राफ्टिंग
  • सूचना प्रदान करना
  • लोगों को समय दें
  • लोगों को शामिल करना

आर्किटेक्चर बदलें

  • परिवर्तन के चक्र
  • सीखना और बदलना
  • परिवर्तन के कार्यक्रम
  • आर्किटेक्चर बदलें: ब्लॉक

संगठनात्मक प्रभावशीलता के लिए एक रणनीति

  • शक्ति क्षेत्र विश्लेषण
  • कार्यान्वयन अभ्यास (चेकलिस्ट 1 और 2)
  • आत्म-मूल्यांकन अभ्यास (चेकलिस्ट 3)

परिवर्तन से सीखना

  • प्रबंधन विकास के लिए प्रबंधन का प्रबंधन
  • संकट और बदलाव का प्रबंधन

संस्कृति मॉडल और संगठन परिवर्तन

  • संगठन संस्कृति क्या है?
  • संगठनात्मक संस्कृति के मॉडल
  • कॉर्पोरेट राजनीति का प्रबंधन
  • नेतृत्व और कॉर्पोरेट राजनीति
  • संघर्ष के साथ मुकाबला
  • कॉर्पोरेट राजनीति का प्रबंधन

सामरिक अभिसरण: संगठन परिवर्तन के लिए एक नया मॉडल

  • परिवर्तन में महत्वाकांक्षा
  • परिवर्तन वास्तुकला के घटक
  • परिवर्तन वास्तुकला की प्रदर्शन विशेषताओं
  • उचित संरचना सुनिश्चित करना
  • गूंज
  • संस्कृति बदलें
  • नेतृत्व बदलें
  • त्वरक प्रभाव
  • बदलने की क्षमता का आकलन करने के लिए एक ढांचा

कॉर्पोरेट परिवर्तन के लिए रणनीतियां

  • 'बाजार प्रेरित' परिवर्तन
  • एक परिवर्तनकारी संसाधन के रूप में सीखना
  • कॉर्पोरेट परिवर्तन के लिए रणनीति

लक्षित दर्शक

यह परिवर्तन प्रबंधन प्रशिक्षण पाठ्यक्रम संगठनात्मक परिवर्तन और उसके प्रबंधन में रुचि रखने वालों के लिए उपयुक्त है।

सिखने का परिणाम

इस कोर्स को पूरा करने पर, आप समझ पाएंगे:

  • परिवर्तन का निदान शामिल है और व्यवस्थित प्रयास की आवश्यकता है, और कार्यान्वयन को व्यवहार्य बनाने के लिए पर्याप्त स्वीकृति प्राप्त करने की आवश्यकता है।
  • संगठन को बदलने की प्रक्रिया का प्रबंधन कैसे करें
  • सफल परिवर्तन के अंतर्निहित 'बिल्डिंग ब्लॉक'।
  • आपके संगठन में परिवर्तन प्रबंधन के आवेदन को व्यवस्थित करने के दो व्यावहारिक तरीकों।
  • परिवर्तन के प्रबंधन के लिए एक और अधिक खुली प्रक्रिया का विकास करना सीखने की स्थितियां पैदा करेगा।
  • कॉर्पोरेट संस्कृति को देखकर संगठनात्मक प्रदर्शन समझाया जा सकता है।
  • रणनीतिक परिवर्तन के लिए एक नया मॉडल जो परिवर्तन प्रबंधन के लिए एक व्यावहारिक मॉडल में परिवर्तन वास्तुकला की अवधारणा को विकसित करना चाहता है।
  • अधिक अभिनव और अनुकूलनीय संगठन बनाने में बाजार तंत्र की भूमिका निभानी है।

क्या शामिल है:

  • कक्षा-आधारित प्रशिक्षण के 48 घंटे
  • ऐप्पल आईपैड
This school offers programs in:
  • अंग्रेज़ी


अंतिम September 27, 2018 अद्यतन.
अवधि और कीमत
This course is कैम्पस आधारित
Start Date
शूरुवाती तारीक
Apr. 15, 2019
Aug. 20, 2019
Duration
अवधि
8 दिन
पुरा समय
Price
मुल्य
3,335 GBP
Locations
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
शूरुवाती तारीक : Apr. 15, 2019
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आखरी तारीक Apr. 26, 2019
शूरुवाती तारीक : Aug. 20, 2019
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आखरी तारीक Aug. 30, 2019
शूरुवाती तारीक : Nov. 2019
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शूरुवाती तारीक : Dec. 10, 2019
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आखरी तारीक Dec. 19, 2019
Dates
Apr. 15, 2019
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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आखरी तारीक Apr. 26, 2019
Aug. 20, 2019
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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आखरी तारीक Aug. 30, 2019
Nov. 2019
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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Dec. 10, 2019
ग्रेट ब्रिटन (यूके) - London, England
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आखरी तारीक Dec. 19, 2019