कार्यकारी लघु पाठ्यक्रम लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण के बारे में है। महिलाएं अभी भी अक्सर पुरुषों की तुलना में बदतर स्थिति में हैं, और इसलिए महिला सशक्तीकरण पर ध्यान केंद्रित करना लिंग अंतर को कम करने में सहायक होगा। लैंगिक समानता में सुधार के लिए, महिलाओं और पुरुषों की जरूरतों और अवसरों को न केवल सामुदायिक स्तर पर बल्कि सिस्टम-व्यापी स्तर पर भी संबोधित करने की आवश्यकता है। लिंग और महिला सशक्तिकरण से संबंधित मुद्दों और संस्थागतकरण पर ध्यान देना इसलिए महत्वपूर्ण है। कार्यक्रम कई प्रासंगिक मुद्दों को संबोधित करेगा, जिसमें रणनीति और नीति से लेकर एजेंसी और व्यक्तिगत स्तर पर बाधाएं और इन्हें दूर करने के तरीके शामिल हैं।

अपने संगठन में विविधता, इक्विटी, और समावेश के मूल्य को प्रदर्शित करें ताकि संवाद को क्रिया में बदल सकें और परिवर्तनकारी परिवर्तन का नेतृत्व कर सकें।

हम सभी ने पहले 'समानता' और 'विविधता' शब्दों को सुना और इस्तेमाल किया है, लेकिन वास्तव में उनका क्या मतलब है और वे एक नियोक्ता या कर्मचारी के रूप में आपको कैसे प्रभावित करते हैं?